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东盟营销中心科室自发组织业务交流座谈会
 

增加团队凝聚力 提高工作效率

东盟营销中心科室自发组织业务交流座谈会

 

1023晚上18点整,营销中心会议室灯光明亮,热闹非凡,由营销中心业务报价科、技术评审科全体成员参加的业务交流座谈会正在召开。

会议桌上摆满了瓜果和茶水,气氛轻松,在员工的掌声中,拉开了序幕。

座谈会首先由技术评审科王建斌科长做主题讲话,他从产品种类分门别类地讲解在技术评审中所遇到的注意事项。他还提出,技术评审是产品报价、下单生产的首要关卡,要求科室员工在日常工作中细致、认真,必须尽****可能做到100%的准确率,不要有丝毫的差错,因为技术评审的差错,将使下步的流程造成连续性的错误。

业务报价科江正才科长紧接着提出他的观点。他的观点鲜明、条理清晰。他说:集团公司按目前模式将快速地发展,在发展的同时,我们报价的工作量也将持续增加,这势必增加报价科员工的工作压力,但请全体报价科的员工能够承担起责任,全力配合。他还要求新进员工能自我要求,自我提高,在周末能自觉地到厂区车间实地学习,并提出三句方针:“报价工作要细心,对待客户要耐心,看到图纸要有恒心”。

在倾听两科室主管的讲话后,与会人员纷纷发言,有的对自己业务上的相关情况进行了请教,有的对公司现有的制度、福利待遇提出了自己的见解。座谈会现场气氛热烈、有说有笑,持续了两个小时的沟通交流会完成了预期地目的圆满结束。何建强董事长表示此举可促进科室自我管理,增加团队凝聚力,提高工作效率,今后将时常开展此类座谈会

本次座谈会由营销中心办公室主任杨小吉主持。

(杨小吉)

 

 
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